Der Andere ist nicht wie ich, stellt Detlef Kuschka zu Beginn seiner Masterclass Train the Boss bei den LOKALRUNDFUNKTAGEN fest: Wirklich gutes Change-Management für Verantwortliche von Radio- & TV-Stationen fest.
Aber was hat das mit Führung zu tun?
Führungskräfte müssen aufhören davon auszugehen, dass ihre Mitarbeiter so ticken wie sie, reagieren wie sie, Aufgaben anpacken wie sie. Auch die Weisheit “Behandele andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.” muss infrage gestellt werden, wenn man der obigen Prämisse folgt.
Gerade das Change Management stellt Führungskräfte und auch Mitarbeiter dabei vor Herausforderungen. Denn Veränderung fällt schwer und macht vielen Angst. Und bei aller Empathie ist klar: Man kann Menschen nicht aus ihrer Angst einfach so herausreden, man kann nur lernen, mit ihnen umzugehen und sie bei Change-Prozessen mitzunehmen.