Letztes Update:
20211118152203

Positive und negative Effekte

11:16
18.11.2021
People Analytics Tools können aber auch interessante Hilfestellungen bieten, um zum Beispiel Überarbeitung von Arbeitnehmer_innen im Homeoffice zu erkennen. Unproblematisch ist aber auch dieser Anwendungsfall nicht, sagt Miriam Klöpper. Können Arbeitnehmer_innen dann noch entspannt arbeiten und sich unbeobachtet beim Arbeiten fühlen? Die positiven und negativen Effekte von Künstlicher Intelligenz gelte es noch zu diskutieren und abzuwägen. -fw

Felix Winnands

Kritischer Konformitätsprozess

11:08
18.11.2021
Wie nachhaltig sind KI-Systeme und werden Mitbestimmungsrechte gewahrt? Lukas Hondrich kritisiert, dass alle Produkte, die KI-Elemente enthalten, einen Konformitätsprozess durchlaufen müssen, um eine Zulassung auf dem europäischen Markt zu erhalten. Dieser verhindere, künftig zusätzliche Anforderungen in das System einzubringen. -fw

Felix Winnands

Johanna Wenckbach Was wir brauchen sind präventive Ansätze. -fw 11:00
18.11.2021

Kein Teil der Tarifpolitik

10:53
18.11.2021
Bisher ist Künstliche Intelligenz in Unternehmen noch kein Thema von Tarifpolitik, sagt Johanna Wenckbach. “Aber ich kann mir gut vorstellen, dass es dazu noch kommt.” Allerdings sieht sie hier die großen Schwächen des europäischen “AI act”, das Sozialpartnerschaft und die Regelungsebene von Tarifverträgen noch nicht mitdenkt. -fw

Felix Winnands