Darüber hat sich Laura Koller von Payback jede Menge Gedanken gemacht. Technisch ist die Arbeit von überall aus bei Payback längst Realität, doch mindestens genauso wichtig wie die Infrastruktur ist die interne Kommunikation. Koller erzählt in der Session, wie die Kolleg*innen bei Payback über die Mitarbeiter-App Bubble in Kontakt bleiben und sich gegenseitig motivieren.
Ihr wichtigster Tipp: Bei Video-Calls IMMER die Kamera anmachen. Andernfalls gehe in der Kommunikation viel zu viel verloren. Weitere Anregung: Kleine, nette Überraschungen per Post nach Hause an die Kolleg*innen schicken. Das zeigt, dass die Firma wirklich an ihre Mitarbeiter*innen denkt.
Bei Payback haben sie sogar eine digitale Turnhalle eingerichtet, in der die Leute zusammen Sport und Fitnessübungen machen können.