Wer hat die digitale Transformation in deinem Unternehmen am meisten angetrieben - der Chef, der CTO oder doch COVID-19? Leider ist die Antwort bei vielen Betrieben noch allzu klar, zumindest 2020. Viele Mitarbeiter haben aber auch in den letzten Wochen gemerkt, dass sie viel besser remote arbeiten.
Neue Organisationsmodelle ähneln eher Seesternen als Spinnen - warum? Selbst wenn ein Teil fehlt, kann dieser wieder nachwachsen - und wenn ein Teil vorübergehend fehlt, kann ein Seestern erst einmal über ein anderes Glied weiteragieren. Das Modell steht im Gegenteil zu einer Spinne, die ohne Kopf nicht weitermachen kann. Und so sollten auch moderne Unternehmen aufgestellt sein, weil sie viel besser auf Krisen eingestellt sind.