Letztes Update:
20201103184523

Workshop – So geht „Working Out Loud”

12:12
03.11.2020
Dass Netzwerken wichtig ist, weiß jeder. Doch wie gelingt das einem, wenn man zwar persönliche Beziehungen will, aber manchmal noch etwas mit den digitalen Methoden fremdelt oder nicht ganz warm wird? Working Out Loud (WOL) kann hier helfen, denn diese strukturierte, zielgerichtete WOL Circle Methode steht für eine ganz andere Art der Vernetzung und des vernetzten Kommunizierens. WOLlt Ihr das auch lernen? Dann könnt Ihr das hier im Workshop ausprobieren und kennenlernen, unterstützt von Katharina Krentz (Beraterin und Coach am HR Performance Institut & Gründerin Connecting Humans).

Und das dürfen die Teilnehmenden auch selbst im Workshop ausprobieren - in Vierer-Teams, für das jeder Teilnehmer zehn Fakten über sich entwickelt, die er dann der Gruppe präsentiert. Diese hören aufmerksam zu, suchen nach Gemeinsamkeiten oder bieten Hilfe an. So geht das reihum - und das ist nur der Anfang von Working out Loud. 

Dr. Diana Mantel

Kapitel

Workshop – Feedback-Kultur/Innovation durch Mitarbeiter