Oliver Haas begleitet die Bertelsmann Stiftung schon seit langem, in Executive Leaderships Trainings genauso wie in anderen Projekten. Und dieses Jahr wird er Teil des Camp Q sein – in seiner Session zum Thema „Nachhaltigkeit“. 2021 steht das ganze Camp Q im Zeichen der Nachhaltigkeit, aber Haas wirft in seiner Session noch mal einen besonderen Blick darauf – für ihn ist das sowieso mehr als nur ein Thema: „Nachhaltigkeit, das ist, wenn man so will, meine berufliche DNA. Ich begleite und gestalte seit mehr als 20 Jahren Veränderungsarbeit, auch international. Nachhaltigkeit stand und steht dabei stets im Mittelpunkt meines Handelns. Dabei ist Nachhaltigkeit für mich keine fest definierte Größe, sondern nicht selten ein Spannungsfeld. Ganz konkret heißt das: Nachhaltigkeit umfasst nicht nur eine ökologische, sondern auch eine ökonomische und soziale Dimension, es geht ums Zusammenspiel.“
In diesem Zusammenspiel geht es um eine wirkliche Durchdringung dieser Dimensionen und was sie im jeweiligen Fall ganz konkret bedeuten. Viele Unternehmen verpflichten sich dem Postulat des nachhaltigen Wertschöpfens. bzw. kommunizieren das zumindest, aber wie sieht die harte Realität aus? Die Frage, die ihn daher auch nach all den Jahren umtreibt ist: Wie können wir Organisationen tiefgreifend und nachhaltig verändern?