Wie sieht es mit  der Partnerwahl aus - wie beeinflusst so ein Thema die Arbeitswelt? Das Lebensmodell und das Arbeitsmodell beeinflussen sich, betont Rousseau, das muss man vorher besprechen, damit man weiß, wo es Konflikte geben kann. Sie und ihr Mann überlegen jedes Jahr aufs Neue, ob es mit ihrer Partnerschaft weitergehen soll - und bisher hat ihr Modell 28 Jahre gehalten. Mit dem Mann davor hatte das eben nicht geklappt, darum ist der Partner wirklich entscheidend. 

Gerade die Corona-Krise hat da viel verändert und Konflikte hervorgebracht. Unabhängigkeit ist hier ein wichtiges Thema. "Manchmal hört die Gleichberechtigung am Kreissaal auf", so Tepe. Viel zu oft sieht sie, dass Paare mit Kindern bewusst oder unbewusst in alte Rollen fällt, oft weil es nicht anders geht - oder eben nicht anders besprochen wird. Andere Rollenvorstellungen werden erst dann sichtbar. 

Dr. Diana Mantel

Für viele ist schon der Begriff "Karriere" negativ behaftet, der Begriff "Macht" noch mehr. "Statt höher-schneller-weiter denken Frauen bei Karriere oft an ganz andere Dinge", betont von Würzen. "Da gibt es andere Prioritäten." Warum ist Macht denn eigentlich so schlimm? Onaran betont, dass es da doch auch um Einfluss geht statt einer Karriereleiter steil nach oben. Tepe zum Beispiel hat die Vision, die Arbeitswelt zu verändern - dafür muss man auch mal groß denken. 

Und natürlich kann man auch scheitern, aber wie Rousseau sagt: "Man muss dann eben wieder neu anfangen! Ich wollte immer den Freiraum und die Unabhängigkeit haben, schon von meinem restriktiven Elternhaus aus. Meine beste Entscheidung war, nach dem Konkurs meiner Selbstständigkeit nicht in den Einzelhandel zurückzugehen, sondern in einen Konzern, der vielfältig aufgestellt ist und daher vielfältige Möglichkeiten bietet."

Dr. Diana Mantel