Was hat die Pandemie schon jetzt verändert? Fehr betont, dass die Digitalisierung zwar nicht zurückgenommen werden kann, aber dass man gelernt hat, wie wichtig es ist, dass man sich spüren kann - und dass es hier zwischen digitalen und realen Treffen einen Unterschied gibt. Trotzdem: die Hoffnung, dass man sich bald wieder ganz freundschaftliche zur Begrüßung die Hand geben kann, bleibt... 

Dr. Diana Mantel

Wie hat Braun in der Pandemie ihre Mitarbeiter:innen mitgenommen? Bei Braun gab es zum einen große Projekte per Live-Stream für alle Standorte, um mehr Transparenz zu schaffen, aber zum anderen auch kleine, informelle Projekte wie das Verkleiden zum Rosenmontag, um den Zusammenhalt zu stärken. 

Stichwort "Fail fast, but small": Braun fragt hier bei Fehr nach, wie man das erlebbar machen kann. Fehr schlägt hier eine Kontrollgruppe vor, wie bei einem Placebo-Medikament. Die Kontrollgruppe hilft dann, den Fortschritt sichtbar zu machen, um zu zeigen, was ohne Experimente geschehen wäre. Wichtig ist hier immer der gemeinsame Lernprozess. 

Dr. Diana Mantel