Gemeinsam hätten beide, dass sie nach Innovation streben sowie Mitarbeiter und Kunden haben.
Doch ihre Herangehensweise an diese drei zentralen Unternehmensaspekte unterscheide sich fundamental.
Dr. Witt zitiert eine Studie, nach welcher 86% der Mittelständler klar definierte Unternehmenswerte hätten, diese aber nur 38% der Mitarbeiter bekannt seien.
Das entscheide sich grundlegend von der Denkweise aus dem Silicon Valley.
Die Frage nach dem „Purpose“, dem Unternehmenszweck im Heute und der Zukunft werde in Start-Ups sehr viel stärker gelebt. Viele Start-Ups bringen ihr Mission-Statement direkt im Eingangsbereich an.