"This world is chaning - we are ready for New Work", betont Semler. Aber nur ein bisschen Agilität, eine Prise Scrum und voila! New Work - so leicht ist es dann doch nicht. Die Mentalität muss sich ändern. Das bedeutet auch, dass es keine einfachen Rezepte gibt. Wenn ein großes Unternehmen sagt, es möchte wie ein Start-up denken - stimmt das wirklich?
Welches New Work-Setting ist wirklich bereit? Noch wissen wir nicht, wie man all das wirklich umsetzt - und wie man die richtigen Leute dafür gewinnt oder dazu bringt, andere darin zu unterrichten.