Christiane Haasis & Angela Nelissen teilen sich die Aufgaben auf und das wissen auch die Mitarbeiter. Zugleich müssen die Mitarbeiter nicht darüber nachdenken, weil sich beide intern abstimmen. Das klappt nur, weil Jobsharing von Unilever gefördert wird - grundsätzlich ist dort jede Stelle teilbar. Und weil beide für sich gegenseitig als Coach fungieren - und das ist ein Geschenk.