Veränderungen können schwer im Magen liegen. Olav Kaiser, Gesellschafter und Senior Berater von UBEGA, beschäftigt sich schon seit vielen Jahren damit, wie sich Veränderungen am besten umsetzen lassen - und wie man vor allem dabei auch das Bauchgefühl nicht außer Betracht lässt.

Warum machen Veränderungen solche Probleme? Olav Kaiser nennt vor allem vier Faktoren:

• die Komplexität der Veränderungen,
• die Unsicherheit, die dadurch entsteht,
• die Volatilität der Projekte,
• die Parallelität - denn meist wird mehr als Projekt umgesetzt.

Dabei ist Veränderungskompetenz alles - und der notwendige Schlüssel zu einem erfolgreichen Projekt.

Diana Mantel

Olav Kaiser betont, dass es einen großen Unterschied zwischen komplex und kompliziert gibt: "Wenn man ein komplexes System verändern will, muss man auf das Miteinander achten - Transparenz und Vertrauen sind hier alles!"

Echte, natürliche Systeme sind entscheidend - nur wenn das System an die tatsächliche Situation angepasst ist, kann hier auch eine Veränderung gelingen. 

Diana Mantel