Die Homeoffice hat viel verändert - aber viele wurden auch weniger produktiv. Freiräume sind hier wichtig, so Kessler, damit man auch die Möglichkeiten entdecken kann. Onaran sieht selbst auch die Homeoffice als nur eine der Lösungen an: "Es geht um Freiheit und Verantwortung - das bedeutet, dass man es seinen Mitarbeitern erlauben muss, diese Entscheidung für sich zu treffen." Genau diese Zeiten können daher zeigen, wer eine gute Führungskraft ist. Außerdem zeigt sich auch, wie fragil das System ist, wenn vor allem Frauen oft durch die Kinderbetreuung in der Homeoffice eher eingeschränkt wird. Dafür braucht man Lösungen - und dafür muss man darüber sprechen. 

Dr. Diana Mantel

Die vielfältige Mischung hilft, das betont auch Indset. Für ihn ist die momentane Spaltung der Gesellschaft auch ein Symptom davon, dass es vielen zu gut ging. Vielleicht stehen uns viel schlechtere Zeiten bevor - entweder stehen wir an diesem Scheideweg zusammen oder es folgt ein noch viel schlimmerer Kapitalismus. "Zukunft ist eigentlich ein Verb - wir müssen zukünften, also die Zukunft aktiv gestalten!" Natürliche Dummheit, also der Mensch, ist hier entscheidend. 

Dr. Diana Mantel