Suivant les mesures adoptées par le Conseil de gouvernement mercredi, le règlement grand-ducal du 27 mars, qui permettait une augmentation du temps de travail à 12 heures par jour et à 60 heures par semaine est devenu caduc. Cette disposition, qui s'adressait en particulier à certaines entreprises actives dans des «secteurs essentiels», prendra donc fin le 10 mai.
L'OGBL «salue vivement cette décision» du gouvernement. De même, le syndicat majoritaire se réjouit de l'abrogation de la possibilité d'autoriser un refus de toute demande de congé de la part de l’employeur. Ce dernier disposait même de la faculté d’annuler unilatéralement des congés déjà
accordés.
Pour l'OGBL, il est impératif d'«abolir dès que possible ce
régime d'exception» et ce, même «avant la fin de l’état de crise».