Letztes Update:
20200519144319

"Chômage partiel" ausschließlich um Arbeitslosigkeit zu verhindern.

15:19
14.04.2020
Das Instrument des "Chômage partiel" gilt für alle Sektoren der Luxemburger Wirtschaft. Es gibt hier keine besonderen Einschränkungen. 
Der "Chômage partiel" ist ausschließlich dafür bestimmt, um Arbeitslosigkeit zu verhindern, betont Dank Kersch nochmals. Jede andere Art der Anwendung ist strikt verboten und sogar strafbar: "Wer sich nicht an die Regel hält, wird die ganze Härte des Gesetzes zu spüren  bekommen", so Kersch. 
Wichtig ist dabei die Unterscheidung zwischen "Chômage partiel" und "Congés pour raisons familiales". Es muss klar getrennt werden, wer "Chômage partiel" nimmt und wer "Congés pour raisons familiales" genommen hat. Hier muss die Fehlerquote so gering wie möglich gehalten werden, so der Minister. 

Aufklärung über Chômage partiel

15:08
14.04.2020
Das Instrument des "Chômage partiel" ist gedeckelt auf 2,5 Mal den Mindestlohn: das bedeutet das Arbeiter zwischen rund 2.100 und maximal 5.300 Euro beziehen können. Das ist in bestimmten Fällen ein klarer Einkommensverlust. Dessen ist sich die Regierung voll bewusst. 
"Chômage partiel"ist nur ein Teil der Lösung in dieser Krise, aber es wird der größte Teil der Hilfen ausmachen. 
Rund 370 Millionen Euro sind bisher dafür freigestellt worden. Insgesamt 14.728 Anfragen sind gestellt worden. Laut Dan Kersch werden spätestens morgen oder übermorgen die beantragte Summe auf den Konten der Betrieben landen.
Es gab auch rund 300 Anträge, die zurückgewiesen wurden, vorwiegend aus dem Finanzsektor.

Ab 17 Uhr: Pressekonferenz Dan Kersch zur Kurzarbeit und weiteren Maßnahmen

14:49
14.04.2020
Um 17 Uhr wird der Arbeitsminister Dan Kersch über die aktuelle Situation in Bezug auf Kurzarbeit und die Anpassungen des Arbeitsrechts in dieser Krisenzeit informieren. Darüber hinaus wird der Minister über die für die Beschäftigten getroffenen Maßnahmen berichten und die zu beachtenden Bestimmungen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erörtern.