Folgende Punkte sind für modernes Management besonders wichtig:
 

• New Leadership
  
• Inspiration
  
• Experimenteller Ansatz
  

Das Umfeld ist unsicher geworden – aber mit "Innovation Hacking" bietet sich eine Lösung. Dafür beginnt man am besten mit einer Idee und baut diese aus. Wie die Idee eines Chatbots – einfach mal programmieren und schauen, was alles damit passiert. Visionen sind hier alles – nur damit kann man das Digital Mindset für die Zukunft kreieren. 

Dr. Diana Mantel

Wo will ich in der Zukunft mit meinem Unternehmen stehen? "Rethink your business model" ist die Ansage von Kossack. Ein Beispiel hierfür ist die Turbinentechnologie: Rolls Royce Deutschland verkauft keine Turbinen mehr, sondern die Zeit, in der sie benutzt werden, also die Leistung. 

"Die Welt verändert sich", betont Kossack, "es gibt jetzt eine World of Services." Plattformen und vor allem die richtigen Plattformen sind hier entscheidend. Ohne modernes Management ist hier entscheidend, und damit auch New Leadership.

Dr. Diana Mantel