Letztes Update:
20181205123136

Easykratie für alle

13:29
04.12.2018

Menschen, Ideen und Informationen müssen verbunden werden - aber möglichst unkompliziert. Jeder braucht Bestätigung, und die kommt nur von menschlicher Seite - ein Mangel davon kann Menschen sogar krank machen. "Meaning is the new money" - nur wer Sinn in der Arbeit sieht, kann kreativ sein. Vor allem Entscheidungen, die nicht nur uns betreffen, sondern die nächsten Generationen, sind heute wichtiger denn je. Ja, ein Unternehmen braucht KPIs - aber es muss das auch als "Keep People Involved" übersetzen, um wirklich Gewinn zu machen.

Dr. Diana Mantel

Ein SCARF für mehr Leistung

13:23
04.12.2018

"Trust", ein Buch von Madi Fehleisen, führt das Dasein auf diese fünf Faktoren zurück, kurz im Acronym SCARF:

  • Status
  • Certainty
  • Autonomy
  • Relatedness
  • Fairness

Diese Faktoren spielen bei allen Menschen eine Rolle - wie sie jeweils ausgeprägt sind, ist bei jedem Menschen unterschiedlich. Wenn der SCARF allerdings negativ ausschlägt, dann sinkt auch der IQ. Sogar dafür gibt es anerkannte Studien: wer sich psychologisch sicher fühlt, der bringt höhere Leistungen.

Dr. Diana Mantel