Unternehmensberaterin Barbara Baratie nimmt die Teilnehmer auf eine gedankliche Reise in die Zukunft ihrer Unternehmen.
- Das Wichtigste: Die Mitarbeiter
- Denn: viele Schrauben greifen ineinander für den Erfolg
- Wichtig: Sozialkompetenz, Beziehungskompetenz, Selbstkompetenz
- Die Erfolgsformel ist: im Team ist jeder gleich wichtig
- Versuchen Sie eine werteorientierte Führungskultur zu entwickeln.
- Der einzige Mensch der sich verändern kann, ist man selbst.
Jeder Jeck ist anders - und das ist auch gut so!
Wichtig ist, dass man im Team weiß auf welche Stärken man bauen kann, wie man "seine eigene Marke" (Innovator, Kluger Kopf, Entdecker....) richtig einsetzt und das man weiß was der Gegenüber braucht.
Thomas Loris