Christian Kellermann richtet den Blick auf zentrale Zielkonflikte im Umgang mit Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt. Es gehe darum, Arbeitnehmer:innen wirksam zu schützen, ohne Innovation abzuwürgen. Wo genau diese Grenze verläuft, sei eine der entscheidenden Fragen für Politik und Gesellschaft. Gleichzeitig stellt er zur Diskussion, wie Künstliche Intelligenz so gestaltet werden kann, dass sie tatsächlich den Beschäftigten zugutekommt. -mh
Marcus Hammes