Letztes Update:
20221117083012

Mehr Zeit für Schönes

10:16
16.11.2022
450 Mitarbeiter*innen, sechs Abteilungen, ein mittelständischer Händler - und viel Zeit, die verloren ging, wenn wichtige Befugnisse beim Einkauf zwischen allen verhandelt werden mussten. Das individuell angepasst E-Procurement-System von Conrad half dann aber, Zeit zu sparen, v.a. den Zugriffsrechten der Mitarbeiter*innen. Und das lässt am Ende mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben! Und da nicht jeder Kunde gleich ist, sucht Conrad für jeden eine individuelle Lösung - nur so spart man am Ende wirklich Zeit ein!

Dr. Diana Mantel

Kapitel

Conrads Auszubildende

Die Auszubildenden von Conrad auf der Messe

10:13
16.11.2022
Die vier Auszubildenden von Conrad, Marleen Hiltel, Lukas Kraft, Vincenz Hoffmann und Fabian Rösner, übernehmen auf der Messe eine ganz wichtige Aufgabe: Das Standmanagement. Das heißt, sie behalten die Termine im Blick, führen die Gäste zu den richtigen Gesprächspartnern und kümmern sich um alle Belange, dazu helfen sie bei Auf- und Abbau des Messestandes. Kurzum: Sie kümmern sich um alles, was anfällt. Lukas hat sogar schon mal selbst erste Infos an potenzielle Kunden gegeben, als bei WXsmart zu viel los war. Also einfach mal dort einspringen, wo Not am Messestand ist - die Auszubildenden kümmern sich eben um alles und alle.

Dabei ist es bei Conrad auch Teil der meisten Ausbildungen, mal die Messearbeit kennenzulernen - weil sie einfach ein Teil der Arbeit ist. Marleen war schon bei einer kleineren Messe dabei, hier hat sie vor allem die Größe beeindruckt: “Conrad ist hier auch so groß vertreten - und es ist toll, die Leute zu erleben, vor allem weil Conrad so beliebt und bekannt bei ihnen ist. Alle sind echt freundlich, da macht das Ganze besonders Spaß.” Überhaupt gefällt es Marleen, gerade so viel mit Menschen direkt zu tun zu haben - das ist eine schöne Abwechslung zum sonstigen Job, der natürlich eher vorm Computer stattfindet.

Dr. Diana Mantel