Die Lexik der Wörter ist wichtig, wie Entmenschlichungsmetaphern. Sprachliche Bilder also, die den menschlichen Status ganz oder teilweise absprechen, z.B. indem Menschen als Tiere, Ungeziefer oder Maschinen bezeichnet werden. Wie bei dem Beispiel einer frauenfeindlichen Darstellung von Frauen, die „femoid“ genannt werden, aus „Female“ und „Android“. Das eine also als Bezeichnung aus der Tierwelt, das andere als unbelebt, eine Frau also als Mischung aus beidem. Dazu kommt noch das Bodyshaming und im Text ein weiterer Verweis auf das Tierische.

Am Ende kann diese Entmenschlichung das Denken beeinflussen: Menschen oder Menschengruppen werden entmenschlicht, das führt zu einem Verlust an Empathie und sogar zu einer geringeren Hemmschwelle, Gewalt anzuwenden. 

Dr. Diana Mantel

Seit 2018 beschäftigt sich Jaki mit Hate Speech auf Twitter – aber dass sie heute schon das zweite Projekt dazu übernehmen würde, hätte sie auch nicht erwartet. Denn das Problem Hate Speech hat sich hartnäckig in den Medien festgesetzt und ist überall präsent. Die Coronakrise hat viele Fronten verschärft.

Wie definiert sich Hate Speech? Das hängt auch immer von der Perspektive ab, deshalb lässt es sich auch gar nicht so einfach definieren. Unter anderem zählt zu den Definitionen:

• Strafbare Äußerungen, z.B. Verleumdung, Volksverhetzung, Bedrohung oder ähnliches
• Der EU Code of Conduct, der Hate Speech als öffentliche Anstiftung zu Hass und Gewalt gegen Gruppen oder Einzelpersonen anstiftet
• Teilweise bereits toxische Äußerungen

Und auch der letzte, sehr allgemeine Ansatz ist wichtig, aber was macht Äußerungen überhaupt toxisch? Hate Speech wird hier als Abwertung von oder verbaler Angriff auf einzelne Personen oder Personengruppen aufgrund von z.B. Herkunft, Aussehen, Geschlecht etc. Da diese Liste aber endlos ist, heißt das auch, dass quasi jeder Zielscheibe (=Target) von Hate Speech werden kann. Auch wenn es der Name so andeutet, es geht nicht nur um Hass, sondern auch oft um politische Propaganda, um das Ansehen einer Gruppe zu schädigen.

Dr. Diana Mantel