Wie kommt Philip Morris in den Dialog mit der Gesellschaft? Davon berichtet Julia Daam, Corporate Vision and Transformation
Vision: rauchfreie Zukunft
Deswegen muss sich Philipp Morris verändern -> 2016 wurde dieser Prozess vom CEO angestoßen
Neues Produkt: Iquos -> Tabak erhitzen, nicht verbrennen, Schadstoffe um 95 Prozent reduziert, Investment 7 Mrd. US-Dollar
Wandlungsprozess: vom verschwiegenen Konzern zur Aufklärung
Mittel: Networking
Wir suchen den Dialog, wollen Inspirationen mitnehmen von anderen Unternehmen und voneinander lernen.
1. Transformation Talks:
Einladung an andere Unternehmen, die sich auch im Wandel befinden, ihre Erfahrung mit den Philipp-Morris-Mitarbeitern zu teilen.
2. Transformation Dinner:
Inspirierende Abende zum Austausch. Via Zoom Call, da physisch nicht möglich derzeit.
Worauf kommt es dabei an?
Make it entertaining. -> mit Mini-Weinprobe verknüpft und von Sommelier begleitet
Exciting Speakers -> auch aus Kunst und Kultur
Mix it up -> auf die Vielfalt der Gäste achten