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Axa: 4 ½ Erfolgsfaktoren für Empowerment – auch in unsicheren Zeiten

12:15
29.10.2020
Sirka Laudon ist Expertin für die Themen digitale Tranformation und die Frage, wie man die Mitrbeiter auf diese Reise mitnimmt. Sie ist davon überzeugt, dass es wichtig ist, das Empowerment der Mitarbeiter tief im Unternehmen zu verankern. Denn nur so kann die Reise in die Zukunft für eine Firma gelingen.

"Empowerment ist die Schlüsselqualifikation. Es ist wichtig, dass jeder in der Verantwortung für die Themen seines Unternehmens ist. Gerade das brauchen wir in diesen Zeiten, in denen wir uns im Home Office befinden", sagt Laudon.

Ihre Empfehlungen für den Erfolg von New Work :

1. Nehmen Sie Führungskräften das Einzelbüro weg

2. Pull statt Push und Kollaboration

3. Netzwerke als Hebel für Empowerment

4. Auf Kommunikation und persönliche Geschichten setzen

Und ebenso wichtig: "Zu Empowerment gehören immer mindestens zwei!"



 

Alessa Kästner

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