Letztes Update:
20190424114612

Moderne Führungskultur heißt Mitarbeiter wertschätzen

13:09
06.03.2018
Aus dem Publikum kam gerade die Frage, was "moderne Führungskultur etablieren" genau meint. Alexandre Mariet beantwortet sie, indem er sich auf das Herz fasst. Moderne Führungskultur heiße bei Zeiss, viel für die Mitarbeiter zu leisten mit ganz viel Wohlwollen. Wertschätzung stehe im Zentrum und sei ganz besonders wichtig. Nicht nur mit dem Kopf führen, sondern besonders auch mit dem Herzen.

Birgit Osterholt

Mit Innovation an der Spitze

12:37
06.03.2018
Innovation hat eine lange Tradition bei Zeiss: Alexandre Mariet erzählt, dass schon das erste Bild von der Mondlandefähre mit Objektiven von Zeiss gemacht wurde. Aber auch heute ist das Geschäft von Zeiss innovationsgetrieben, und das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern engagiert daran, die Innovationsführerschaft zu verteidigen: mit Leidenschaft für das eigene Produkt, aber auch für die ganzheitliche Optimierung der eigenen Prozesse.

Birgit Osterholt