Partizipation – das ist nicht nur eine der drei Eigenschaften der Leitidee von C/sells, sondern auch Ziel des Projekts, an dem Dietmar Miller mitarbeitet. Dafür erarbeitet er Prozesse, die es Bürgerinnen und Bürgern leichter macht, möglichst aktiv daran teilzunehmen, und sie schon heute verstehen, was die Energiewende von morgen bedeutet. Dazu gehören zielgruppenspezifische Erklärungen rund um die Digitalisierung der Energiewende und ihre Bedeutung, Austausch- und Informationsplattformen und konkrete Teilhabemöglichkeiten an der lokalen Energiewende quasi vor der eigenen Haustür. Und nicht zuletzt: Gespräche mit über 800 Bürgerinnen und Bürgern, um diese Erkenntnisse dann in einer Studie auszuwerten.
Kommunikation ist also alles, und genau das begeistert Miller an seinem Job. Denn er vermittelt und „übersetzt“ quasi zwischen den Ingenieuren und den Privatpersonen, damit auch jemand ohne Fachkenntnisse alle neuen Technologien verstehen kann. Über allem steht immer das große Ziel „Energiewende“, und das ist eine der Besonderheiten an seinem Job: „Ich arbeite im Umfeld mit Menschen, die nachhaltig etwas bewegen wollen und Pioniergeist sowie Mut haben – das steckt an. Das Thema der ,Energiewende‘ geht uns alle an, ob wir es wollen oder nicht. Es ist schön, einen Beitrag dazu zu leisten.“ Dabei ist es vor allem die Arbeit mit den Menschen um ihn, die ihn inspiriert, weil alle an einem Strang ziehen. Zusammenarbeit ist aber nicht nur hier wichtig: Um die Energiewende erfolgreich zu meistern, müssen auch Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft zusammenarbeiten. Alle leisten ihren Beitrag, und alle müssen teilnehmen – genau darum ist Millers Einsatz für mehr Partizipation so entscheidend.
Noch mehr über seine Arbeit kann man hier erfahren.