Oft gibt es noch das Vorurteil, dass Homeoffice nichts weiter als ein Tag Urlaub daheim sei, wie Ramhorst herausstellt. Und ganz wichtig: was durch die Pandemie geschehen ist, wird nie wieder ganz zurückgehen - ein "New Normal" ist entstanden. Dabei wurde aber eines schnell klar: Homeoffice ist kein Urlaub daheim, ist oft produktiver, braucht aber genaue Vorgaben und viel Disziplin. Für Vorgesetzte ist wichtig, wie Ramhorst betont, dass immer genaue Updates gegeben werden, was passiert und wie ein Projekt vorangeht - denn nichts fühlt sich schlimmer an als Unsicherheit. Viel muss hier geklärt werden: Versicherungen, Pausen, Sicherheitsfragen. "You have to reflect your learnings from ,Corona' and (re)build your company!" Dabei kann jeder Ansatz anders aussehen - "one fits all" gibt es nicht.
Und ganz wichtig: auch immer ein wenig Belohnen, dann geht es leichter!