Was zeichnet den Gewinner Mannmeusel aus - außer echter Bescheidenheit, weil er seinen Sieg gar nicht fassen kann? Zum einen hat er mit seiner globalen Applikationslandschaft die IT des Automobilzulieferers Webasto optimiert, zum anderen konnte er auch weitere Prozesse im Unternehmen zum Besseren verändern. Insgesamt strukturierte er die alte Prozessorganisation und machte sie ganz und gar digital. Mitarbeiter gehören jetzt immer zwei Teams an, wodurch Silos sich automatisch verändern.

Dagegen gab es auch Widerstand – aber der bringt Mannmeusel nicht von seinen Visionen ab. Im Gegenteil, er will keinen Gegensatz von Business und IT sehen, sondern auch hier Denken über die Grenzen hinweg – alles gehört zusammen und bedingt sich gegenseitig. "Es läuft wirklich gut im Unternehmen", so Mannmeusel. "Dazu gehört auch der Zusammenhalt. Wir suchen immer Lösungen - wie beim Gin. Der ist alleine auf Dauer langweilig, aber mit immer neuen Zutaten ist das aufregend und toll und immer neu." 

Dr. Diana Mantel

Und die Top 3 verteilt sich so auf die Plätze:
Platz 3 geht an – zwei!

• Damian Bunyan (Uniper), für die gelungene Umstruktruktierung der IT mit einer immer vorhandenen Verbindung zur erneuerten Geschäftsstrategie - er freut sich sehr, dass sie das alles umsetzen konnten! Und, dank gleichem Punktestand
• Gerd Niehage (B. Braun Melsungen), der für sein Unternehmenden Schritt ins digitale Zeitalter mit einer Veränderung hin zum Lösungsanbieter unternahm . Er freut sich darauf, wenn 2020 vorbei ist und die Lernkurve auch endlich wieder abflachen kann. 
• Platz 2 geht an: Scott Sandschafer (Novartis), für die enge Verbindung von IT und Business, die sich beispielsweise in einem Sprachassistenten niederschlug. "It is an acknowledgement of the team, but also of the value of our work", erklärt Sandschafer. Darum ist er so wertvoll für ihn. 
• Und Platz 1 hat hier erreicht: Dr. Thomas Mannmeusel (Webasto) 

Herzlichen Glückwunsch!

Dr. Diana Mantel