Bei “Transformation of Work” geht es um viel mehr als nur um den Wandel der Arbeit – es geht auch um den Menschen dahinter. Die Arbeitswelt ändert sich rasant, aber so schnell, wie das in den letzten neun Monaten geschah, hätte keiner diese Transformation je erwartet. Und wie gut sie funktionieren würde, das war die eigentliche Überraschung, denn die neuen digitalen Arbeitsprozesse liefen gut. Diese neuen Veränderungen sind auch Teil der Arbeit von CIOs. Hinter dieser Arbeit stecken auch Geschichten, und diese erzählt der brandneue Award genauso wie deren Leistungen.
Vaske betont, dass die agilen Arbeitsleistungen sich von der IT oft ins ganze Unternehmen verbreiten: "Aus einer Kultur der Kontrolle wird eine Kultur des Vertrauens."
Dr. Diana Mantel