Astrid Teckentrup (Geschäftsführerin Vertrieb Procter & Gamble)

"Personalplanung findet nicht an einer Stelle durch eine Person statt. Es ist eine komplexe Entscheidung vieler Menschen. Dadurch dass bei uns immer ein Team drauf schaut können wir gut unterschiedliche Standpunkte abdecken."

#MutzurVielfalt

Veronika Pountcheva (Senior Advisory Board LEAD und Senior VP Corporate Responsibility Metro AG)

"Wir dürfen keinen Kompromiss mit Leistung machen. Leistung muss sein. Es geht um Leistungspotenzial, Entwicklungspotenzial und Innovationspotenzial. Wer viel von diesen drei Komponenten in sich hat ist im Vorteil."

#MutzurVielfalt