Kickertisch, Bällebad – und schon hat man Arbeiten 4.0? Wer das glaubt, wird jetzt von Matthias Pietzcker (Geschäftsführender Gesellschafter, combine Consulting GmbH) und Björn Kitow (Consultant, combine Consulting GmbH) eines Besseren belehrt. Zukunftsfähige Unternehmenskultur basiert auf vielen neuen Vorstellungen und kann unterschiedliche Gesichter haben - abhängig von der Geschichte des Unternehmens. Immer aber beruht sie auf Flexibilität und Vertrauen.

Katrin Baumer

Auch, wenn es spannend ist und inhaltlich weh tut: Wir verabschieden uns an dieser Stelle von Frédéric Laloux und schauen im Zeitstrahl Hafenprogramm in die Diskussion im Störtebecker rein.

Paul Knecht

Eine weitere Frage betrifft die Unsicherheit und wie schwer es ist, sich auf einen Pfad zu begeben, der ins Ungewisse führt.

Frédéric’s Antwort: „Wir sind ja alle geschult darin, Pläne auszuarbeiten, das ist schon erstmal schwer.“
Er erzählt von seinen Beobachtungen: „Die Unternehmensführer, die weit gehen und diese Angst scheinbar nicht haben, sind ganz stark in Kontakt mit dem Grund, warum sie diese Veränderung machen wollen. Wenn man weiß, dass das alte sowieso verbrannt ist, kann man sicherer in die unbekannte Zukunft gehen.“

Paul Knecht