Hatiboglu gibt einen kurzen Einblick, auf was es IT-Fachkräften ankommt.
Zuallererst nennt er attraktive Arbeitsbedingungen. Wenn man sich die großen IT-Häuser wie SAP anschaue, dann sehe man schicke Glasbüros, Kaffeemaschinen und Campus-Atmosphäre.
Auch im Bereich der betriebliche Weiterbildung sieht er Defizite im Mittelstand bei denen man ansetzen könne. Viele Mitarbeiter seien verständlicherweise nicht bereit sich in ihrer Freizeit weiterzubilden. Für die Firmen heiße das, Raum während der Arbeitszeit für Weiterbildung einzuräumen. In Zeiten von Fachkräftemangel gebe es viel zu tun, da sei das zwar schmerzhaft, aber eben notwendig.